Het Zorginstituut is positief over de beweging naar individuele aandacht en maatwerk die uit de huidige documenten blijkt en kijkt uit naar een volwaardig kader met instrumenten dat de sector nieuw houvast geeft bij het leveren van goede verpleegzorg.
Kwaliteitskader
De partijen in de Taskforce hebben samen de elementen benoemd waaraan goede verpleegzorg moet voldoen. Deze worden in het kwaliteitskader toegewezen aan de cliënt (en zijn directe omgeving), de professional en het organiseren van zorg. De elementen worden verder uitgewerkt en aangevuld met de meetinstrumenten die nodig zijn om de kwaliteit van zorg binnen een instelling zichtbaar te maken en extern te verantwoorden.
Leidraad personeelssamenstelling
De Leidraad Personeelssamenstelling gaat onderdeel uitmaken van het Kwaliteitskader Verpleegzorg. Het vernieuwende aan deze leidraad is dat niet vanuit het beschikbare budget, maar vanuit de zorgbehoefte van cliënten wordt gekeken naar de benodigde mix van kennis, competenties en drijfveren bij het personeel. De concept-leidraad wordt in pilots aan de praktijk getoetst en op basis van ervaringen aangepast. Bij de uitwerking van het Kwaliteitskader en de Leidraad wordt gebruik gemaakt van inbreng van patiëntenervaringen, praktijkgegevens en feedback van uitvoerders.